Руководитель отдела кадров, Специалист отдела кадров, менеджер по подбору персонала, менеджер по работе с персоналом, администра
Резюме № 133398 от соискателя работы Наталья Хархордина Анатольевна, 47 лет в населенном пункте (городе) Тюмень на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| |
Строительство, благоустройство; Руководитель отдела кадров, Специалист отдела кадров, менеджер по подбору персонала, менеджер по работе с персоналом, администра; 550 $USD (49739 руб. РФ).
Наталья Анатольевна Хархордина,
47 лет.
 
Текст объявления соискателя работы на должность: Руководитель отдела кадров, Специалист отдела кадров, менеджер по подбору персонала, менеджер по работе с персоналом, администраПоиск вакансии на должность руководителя, ведущего специалиста отдела кадров, менеджера по работе с персоналом, административной должности. Навыки и личностные качества: конфликт-менеджер, ответственный подход к работе, слаженная работа в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты и контролировать выполнение задач, организаторские навыки, работа с большим объемом информации, психологическая работа с коллективом, подбор персонала, внимательность, кадровый менеджмент, деловая коммуникабельность. Провела кадровый АУДИТ более чем в 40-ти организациях разных форм собственности, предприятиях, учреждениях. |
| Рейтинг резюме соискателя: 37,44 из 100 баллов |
 |
 |
| ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ о соискателе работы в городе (регионе) Тюмень | |
| Область деятельности | Строительство, благоустройство |
| Предполагаемая должность | Руководитель отдела кадров, Специалист отдела кадров, менеджер по подбору персонала, менеджер по работе с персоналом, администра |
| Желаемый график работы | полная занятость |
| Минимальный желательный оклад (зарплата) | 550 $USD / 49739 руб. РФ |
|
Фотография
|
||||||||||||||||||
| УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ потенциального сотрудника | |
| Образование | Высшее |
| Учебные заведения, которые окончил потенциальный работник | Харьковская Инженерно-педагогическая академия 1998-2005 гг. Специальность "Педагогическое образование". специализация "Профессиональное обучение. Электроэнергетика", квалификация "инженер-педагог". АНО ДПО «Академия» г. Самара 2018 г. «Кадровый менеджмент» (дополнительное профессиональное образование) |
| ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ | |
| Семейное положение | Разведена |
| Наличие несовершеннолетних детей | Нет |
| Курящая | нет |
| Увлечения, интересы | Танцы, плавание. |
| Цель карьеры соискателя работы | Повышение профессиональных качеств, личностный рост, саморазвитие, получение нового опыта,общения с умными интересными людьми. |
| Почему соискатель работы хочет сменить работу? | Переезд на ПМЖ в город Тюмень из другого региона России. |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ соискателя работы в городе (регионе) Тюмень на должность Руководитель отдела кадров, Специалист отдела кадров, менеджер по подбору персонала, менеджер по работе с персоналом, администра | |
| Опыт работы работника | 1) Январь 2017 — Октябрь 2023 (6 лет 10 месяцев) ИП Тюрина О. П. г. Ялта (Услуги для бизнеса: • Переводческая деятельность • Консалтинговые услуги• Кадровые агентства• Юридическое обслуживание • Контроль качества, экспертиза, испытания и сертификация) Инспектор по кадрам в единственном лице. Проведение кадровых аудитов. Аутсорсинг кадрового делопроизводства муниципальных учреждений/организаций, микропредприятий, некоммерческих организаций, ИП и др. Взаимодействие с различными надзорными контролирующими государственными органами. 2) Сентябрь 2018 — Октябрь 2023 (5 лет 2 месяца) ИП Тюрина О. П. г. Ялта (Услуги для бизнеса: • Переводческая деятельность• Консалтинговые услуги• Кадровые агентства• Юридическое обслуживание • Контроль качества, экспертиза, испытания и сертификация) Инспектор по кадрам в единственном лице. Проведение кадровых аудитов. Аутсорсинг кадрового делопроизводства муниципальных учреждений/организаций, микропредприятий, некоммерческих организаций, ИП и др. Взаимодействие с различными надзорными контролирующими государственными органами. 3) Апрель 2018 — Сентябрь 2023 (5 лет 6 месяцев) Группа компаний Массандровского пляжа г. Ялта Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг: • Ресторан, общественное питание, фаст-фуд• Гостиница Торговля Инспектор по кадрам в единственном лице • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. • Формирование и ведение личных дел работников; • Контроль составления, ведения и исполнения графика отпусков. • Ведение и внесение изменений в штатное расписание; • Разработка, составление, внесение изменений, согласование с руководителями и введение в действие ЛНА, ознакомление работников с локально нормативными актами, приказами, распоряжениями; • Ведение, учёт и регистрация трудовых книжек и др. Работа в 1С:ЗУП; • Взаимодействие с различными надзорными контролирующими государственными органами; • Взаимодействие с различными подразделениями организации: по вопросам ведения делопроизводства, подготовки и представления необходимых документов, по правовым вопросам связанным с подготовкой документации; • Контроль сроков исполнения документов и их правильного оформления; • Организация работы документооборота; • Составление официальных писем; • Ведение компьютерной базы данных документов; • Контроль сроков исполнения документов и их правильного оформления; • проверка табеля учёта рабочего времени; • учет предоставления отпусков, осуществление контроля над тем, как составляются и соблюдаются графики отпусков; • составление и сдача отчётности в государственные органы • Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных организациях для выработки концепции подбора персонала. • Поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в СМИ, в интернете, с помощью личных контактов. • Создание и подача заявок в кадровые агентства. • Анализ резюме соискателей, изучение деловых и профессиональных качеств соискателей, проверка рекомендации соискателей. • Проведение собеседований с подходящими кандидатами и проведение профессионального, психологического анкетирования и тестирования соискателей. • Оценка результатов собеседований и тестирования соискателей, отбор соискателей, соответствующих требованиям организации • Представление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом, принятия руководителем структурного подразделения решения. 4) Январь 2019 — Сентябрь 2023 (4 года 9 месяцев) ИП Лемещенко З. В. г. Ялта, г. Симферополь Услуги для населения: • Такси Перевозки, логистика, склад, ВЭД • Автомобильные перевозки Руководитель отдела персонала Полное Кадровое сопровождение, учёт, аналитика, отчетность; формирование кадровой политики ИП; контроль ведения кадрового документооборота (прием, увольнение, перевод сотрудников, составление графиков отпусков, ведение табеля учета рабочего времени); разработка локальных нормативных актов, в том числе должностных инструкций; организация работы отдела кадров и руководство подчиненными; контроль работы по укомплектованию штата, подбору персонала; разработка планов и программ по обучению работников; мониторинг рынка труда; контроль за соблюдением правил трудовой дисциплины и ПВТР в рабочем коллективе; анализ причин текучести кадров и разработка методик по ее снижению; внедрение мер поощрения и награждения сотрудников; обеспечение социальных гарантий работников; контроль за соблюдением норм ТК в ИП; представление интересов ИП в контролирующих органах. 5) Апрель 2017 — Апрель 2018 (1 год 1 месяц) ООО "Автошкола "Виктория авто ОП Автошкола Ялта" г. Ялта Образовательные учреждения • Автошкола Секретарь руководителя • Оформление личных дел, принятых на обучение учащихся, и протоколов приёмной комиссии; • оформление книжек успеваемости, студенческих билетов обучающихся; • ведение книги выдачи свидетельств, удостоверений, книги обучающихся; • ведение учёта часов учебной работы преподавателей и посещаемости занятий обучающимися; • подготовка журналов учебных занятий, приказов и распоряжений по движению контингента обучающихся; • оформление заявок на учётно-отчётную документацию; • обработка и оформление сдачи в установленные сроки личных дел обучающихся и первичной документации в архив в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности. • работа в тесном контакте с МРЭО, курсантами, преподавателями производственного обучения, заведующими отделениями, бухгалтерской службой образовательной организации, контрагентами и т.п. • Составление официальных писем, работа с корреспонденцией, входящими звонками, оргтехникой; • • Осуществление работ по подготовке и проведение массовых мероприятий (собрания, учеба, практические занятия, выездные мероприятия, заседания, совещания, проводимые руководителем и т.д.), сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания или совещания, их регистрация),ведение и оформление протоколов, иной соответствующей документации; • Ведение компьютерной базы данных документов; • • Контроль сроков исполнения документов и их правильного оформления; • Обеспечение автошколы канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники, создание условий, способствующих эффективной работе; • Ведение делопроизводства автошколы в полном объёме, приём входящей корреспонденции, осуществление её систематизации в соответствии с принятым в автошколе порядком и передача после её рассмотрения руководителем в подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа; • Контроль за сроками выполнения поручений руководителя, взятых на контроль; • Приём документов на подпись руководителю; • Организация приёма посетителей, содействие оперативности рассмотрения просьб и предложений работников; • Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных организациях для выработки концепции подбора персонала. • Поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в СМИ, в интернете, с помощью личных контактов. • Создание и подача заявок в кадровые агентства. • Анализ резюме соискателей, изучение деловых и профессиональных качеств соискателей, проверка рекомендации соискателей. • Проведение собеседований с подходящими кандидатами и проведение профессионального, психологического анкетирования и тестирования соискателей. • Оценка результатов собеседований и тестирования соискателей, отбор соискателей, соответствующих требованиям организации • Представление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом, принятия руководителем структурного подразделения решения. Обособленное подразделение автошколы в Ялте работало всего 1 год в связи с тем, что субарендатор выставил нереальные суммы за пользование площадкой в качестве автодрома. Учредители ООО "Виктория авто" приняли решение закрыть автошколу в г. Ялта. 6) Октябрь 2016 — октябрь 2023 (7 лет) ООО "Ялтинский продукт" г. Ялта Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг • Ресторан, общественное питание, фаст-фуд Инспектор по кадрам в единственном лице Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений генерального директора и директоров; ведение учёта личного состава, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; Оформление кадровых мероприятий работников (в том числе и иностранных граждан) в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам; при оформлении работников на работу ознакомление с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью и др.; Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. составление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Ведение кадрового учета в 1С ЗУП. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль своевременности принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер. • Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных организациях для выработки концепции подбора персонала. • Поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в СМИ, в интернете, с помощью личных контактов. • Создание и подача заявок в кадровые агентства. • Анализ резюме соискателей, изучение деловых и профессиональных качеств соискателей, проверка рекомендации соискателей. • Проведение собеседований с подходящими кандидатами и проведение профессионального, психологического анкетирования и тестирования соискателей. • Оценка результатов собеседований и тестирования соискателей, отбор соискателей, соответствующих требованиям организации • Представление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом, принятия руководителем структурного подразделения решения. 7) Октябрь 2016 — октябрь 2023 (7 лет) ИП Щербина Н. А. г.Ялта Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг • Ресторан, общественное питание, фаст-фуд Розничная торговля • Розничная сеть (продуктовая) Производство хлебобулочных изделий. Руководитель отдела кадров Формирование кадровой политики ИП; контроль ведения кадрового документооборота (прием, увольнение, перевод сотрудников, составление графиков отпусков, ведения табелей учета рабочего времени); разработка локальных нормативных актов, в том числе должностных инструкций; организация работы отдела кадров и руководство подчиненными; контроль работы по укомплектованию штата, подбору персонала; разработка планов и программ по обучению работников; мониторинг рынка труда; контроль соблюдения правил трудовой дисциплины и ПВТР в рабочем коллективе; анализ причин текучести кадров и разработка методик по ее снижению; внедрение мер поощрения и награждения сотрудников; обеспечение социальных гарантий работников; контроль за соблюдением норм ТК в ИП; представление интересов ИП в контролирующих органах. |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ | |
| Знание персонального компьютера | Владение оргтехникой; «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП», «1С:Бухгалтерия 8.3»; СБИС,"КОНТУР", Microsoft. |
| Умеет ли водить машину соискатель работы? | да |
| Наличие персонального автомобиля | нет |
| Владеет ли навыками машинописи составитель резюме? | да |
| Приемлема ли для работника 6-ти дневная рабочая неделя? | да |
| Приемлем ли для соискателя работы ненормированный рабочий день? | да |
| Приемлемы ли для потенциального сотрудника командировки? | да |
| Допустим ли для него переезд в другой город? | нет |
| КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с составителем резюме на должность Руководитель отдела кадров, Специалист отдела кадров, менеджер по подбору персонала, менеджер по работе с персоналом, администра в городе (регионе) Тюмень | |
|
| |
| E-mail для связи по электронной почте с соискателем работы | [email protected] | Отправить сообщение >> |
| Телефон домашний | +79787603681 |
| Вернуться на предыдущую страницу, на который Вы как пользователь сайта о трудоустройстве и занятости, находились ранее | |
|
