В данном разделе сайта Электронный ЦЗН для подбора кадров и трудоустройства приведен список актуальных анкет резюме от соискаталей работы в отрасли "Управление персоналом, кадровая работа".
Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме соискателей, выберите команду "Каталог".
Для удобства работодателей, сотрудников отдела кадров, анкеты резюме можно упорядочивать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Мужчины" или "Женщины".
Для быстрого поиска необходимых работников и специалистов, воспользуйтесь разделом сайта "Найти".
Специалист отдела кадров идеальный вариант для продолжения моей профессиональной карьеры. Рассмотрю другие должности. Ищу работу на полную занятость, готова к работе с большим объёмом, легко обучаема. //
Управляющий магазином, директор, региональный менеджер, специалист по управлению персоналом, специалист по мотивации и стимулированию персонала, специалист отдела кадров Обо мне Личные качества: ответственность, исполнительность, добросовестность, дисциплинированность, внимательность, умение работать с большим количеством информации, самоконтроль и самостоятельность в работе, чувство ответственности за порученное дело, способность к обучению, освоению нового, коммуникабельность в отношениях с сотрудниками, способность работать в режиме повышенной нагрузки, позитивный настрой во всех начинаниях, организаторские способности. Производственная практика: ЗАО «КЭАЗ» (Курский электроаппаратный завод) под руководством начальника отдела кадров Квасковой О.Н. (19.05.2014г.-12.07.2014г.); ОАО «Авиаавтоматика» им. В.В.Тарасова» под руководством начальника отдела кадров Поликарпова С.В. (26.01.2015г.-20.03.2015г.) Активное участие: деловая игра «Есть идея!» 2013г., среднерусский экономический форум 2014г. Хобби: шитье одежды (профессионально), чтение художественной литературы, театр и вязание. Тема выпускного квалификационного проекта: «Проектирование эффективных систем мотивации трудовой деятельности персонала организации» (много статей и исследований в области мотивации и стимулирования персонала). Активное использование данных знаний на практике в работе с сотрудниками. Обучение по разным направлениям в очной и вебинарной форме с предоставлением сертификатов о прохождении - "Продажи.Опыт", "1С Предприятие", "Мерчендайзинг", "Бухгалтерия", "Роспотребнадзор", "Касса" и т.п. Навыки: Оценка персонала Обучение персонала Управление персоналом Мерчандайзинг Кадровое делопроизводство Тренинги Рекрутмент Корпоративная культура Кадровый аудит Мотивация персонала Управление продажами Адаптация персонала Ведение переговоров Организаторские навыки Активные продажи Телефонные переговоры Проведение презентаций 1С: Зарплата и кадры 1С: Управление персоналом //
Предпочтения отдаю административным должностям, владею хорошими организаторскими способностями имеется большой опыт руководителя в сфере организации охраной деятельности подразделений НГУ. Рассмотрю варианты полной и неполной занятостью. За период работы (службе НГУ) прошел хороший карьерный путь на разных должностях по разным направлениям служебной деятельности НГУ. За годы роботы ( службы) выработана высокая стрессоустойчивость, адаптация к новым условиям - быстрая, командировки и ненормированные рабочие дни не пугают. Готов показывать высокий уровень КПД и стремления и желание учится. //
Управление персоналом/магазином. Есть желание,ищу возможность для развития и карьерного роста. Пунктуальна,стрессоустойчива,коммуникабельна, быстро и легкообучаема.Люблю учиться ,дабы без доп.навыков далеко не пойдешь. Опыта работы бухгалтером нет,но есть стремление и желание показать себя!Дабы работа должна приносить удовольствие! Умение ориентироваться в сложных и спорных ситуациях. Умение найти подход к каждому клиенту, и пытаться решить данный конфликт или инцидент. Знание интернета, офисных программ. Работа в 1С. Всегда рассчитываю только на себя и свои силы. Внимательна, настойчива . Работала во многих компаниях как по трудовому договору, так и без него. Получала новый опыт и новые знания. Очень хочеться развиваться и совершенствоваться, добиться высот и успехов в карьере.Самая главная мотивация лично для меня-карьерный рост!!! Это подтверждает то,что я не готова сидеть на месте,а имею желание учиться и узнавать новое,не боясь трудностей и проблем.Работа должна приносить удовлетворение,а не просто отсидку "от звонка до звонка" //
Специалист по кадровому делопроизводству, инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров. Стремлюсь развиваться и повышать свой уровень в сфере управления персоналом. -высшее образование "Управление персоналом" - знание программ 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3; - опыт ведения кадрового учета и КДП в полном объеме в единственном лице, с численным составом до 100 человек (в т.ч. отчетность); //
Я не могу сказать, чем я лучше других, но мои сильные стороны это работоспособность, знание и огромный опыт работы на объектах в аутсорсинговых компаниях. Ищу вакансию менеджера/координатора объекта в МО (Протвино, Серпухов, Чеховский район) //
Хочу занять должность в сфере управления, кадрового делопроизводства. Готова попробовать себя в в других отраслях и также развиваться по данной специфике. возможности профессионального роста; репутация компании, отзывы о ней; ее ценности; ее стремительный рост на рынке; возможности обучиться чему-то новому. //
