Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Директор по управлению персоналом

Вакансия № 5748290 в населенном пункте (городе) Новая Водолага, Украина от компании "ООО МК РИАЛ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО МК РИАЛ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО МК РИАЛ" - http://www.mkrial.com.ua/

Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .


Репутация компании "ООО МК РИАЛ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 5748290 добавлена в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 8,54 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 5748290 на должность Директор по управлению персоналом от ООО МК РИАЛВакансия № 5748290 прочитана - 175 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Каталог свежих вакансий города (региона) Новая Водолага

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мясокомбинат (Харьковская область, п.г.т. Новая Водолага) в связи с развитием предприятия приглашает на работу Директора по управлению персоналом.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Разработка и внедрение HR-политики и процедур в работе с персоналом;
  • Анализ рынка труда;
  • Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
  • Удержание персонала;
  • Анализ вовлеченности и удовлетворенности персонала;
  • Разработка KPI показателей;
  • Внедрение мотивационных программ для персонала;
  • Организация обучения персонала, определение потребности в обучении;
  • Оптимизация штатной численности;
  • Уменьшение текучести персонала;
  • Налаживание коммуникаций и сплочение коллектива вокруг поставленных задач к достижению общей цели.

Мы предлагаем:

  • Работу в команде профессионалов;
  • Возможности для профессионального развития;
  • Достойную и стабильную оплату труда;
  • Официальное оформление согласно КЗоТ;
  • Доставку служебным транспортом.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах: