Работа в отрасли экономики "Удаленная работа" от прямых работодателей на Электронном Центре Занятости Населения города Санкт-Петербург, Россия
В данном разделе сайта о трудоустройстве Электронный Центр Занятости Населения гор. Санкт-Петербург, Россия приведен список свежих объявлений с предложением работы от компаний, организаций, ИП в сфере деятельности "Удаленная работа".
Для перехода к списку сфер деятельности (отраслей экономики), по которым сгруппированы все вакансии, выберите команду "Каталог вакансий".
Для быстрого поиска желаемого вакантного места работы среди последних свежих вакансий от прямых работодателей, воспользуйтесь разделом сайта "Найти вакансии".
ИП Станиславенко М.В. - Опыт удалённой работы более 10 лет. В связи с расширением одного из направлений работы, проводится набор "Операторов", работат удалённая. Если у Вас нет опыта выполнения подобной работы но есть желание работать, возможно бесплатное online обучение. //
Обязанности: - Консультирование клиентов. Условия: - Гибкий график, при его формировании учитываются ваши пожелания. - Работа по договору с отчислениями в пенсионный фонд и налоговую. - Доход без ограничений. - ДМС с льготной стоматологией. - Регулярные выплаты 2 раза в месяц на карту. - Оплачиваемое обучение. - Надбавка за стаж, начиная с 6 месяцев работы. - Карьерный рост: операторы становятся руководителями группы/сектора. - Скидки на спорт, обучение, досуг и здоровье от партнеров компании. //
Обязанности: - Звонить по готовой базе контактов и подключать заинтересованным пользователям интернет, кабельное телевидение, антивирусы, сим-карты. Условия: - Удобный график работы на выбор: 5/2, 2/2 или вечерний. - Совмещение с учебой или другой работой. - Регулярные выплаты 2 раза в месяц на карту. - Надбавки за стаж: 5% к зарплате уже через три месяца, 10% через полгода, 15% через год работы. - Возможность быстрого карьерного роста в различных отделах компании, в том числе на руководящие позиции. //
Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, удаленная работа Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП Умеете продавать по телефону? Хотите зарабатывать больше других, продавая крутой полезный продукт? Меня зовут Дмитрий Дубровский и я руковожу онлайн-школой, где мы обучаем всех желающих профессии дизайнера интерьера с нуля. Я могу со 100% уверенностью сказать, что у нас один из лучших курсов в этой нише, и продавать его легко и просто, потому что он действительно хорош, и об этом говорят результаты студентов. Сейчас мы расширяем наш удаленный отдел продаж и я ищу толковых продавцов, которым важно не просто "впаривать" что угодно, а важно предлагать клиентам продукт, которым можно гордиться! Если вы умеете продавать, то сможете действительно хорошо зарабатывать у нас, но я точно знаю, что деньги далеко не самое главное при выборе места работы. Поэтому я кратко обрисую какая рабочая атмосфера вас ждет. Наши ценности Выполнение обещаний. Если мы что-то пообещали сотруднику – это будет сделано. При этом верно и обратное – если вы что-то пообещали, это обязательство, которое нужно выполнить. У нас сказал = сделал. Поэтому все очень внимательно относятся к словам. Открытость и прозрачность. В любой момент времени каждый сотрудник может легко и просто подсчитать, сколько он заработал на текущий момент. Никаких мудреных схем, все абсолютно прозрачно и не допускает двойного толкования. Если вдруг возникли какие-то вопросы или сомнения, всегда можно в открытую переговорить с руководителем и все решить. Человеческое отношение. Нужно сводить ребенка к врачу? Не проблема, достаточно просто предупредить заранее. Нужно пара дней отгула, чтобы восстановиться? Аналогично. Мы строим общение на принципах честности и взаимного уважения. Мой подход к организации продаж #1) Хороший продавец делает результаты разговаривая с клиентами. Если ему нужно заниматься заполнением бесконечных отчетов - у него остается меньше времени на общение с клиентами. Поэтому в нашем отделе продаж мы стараемся СНЯТЬ с менеджера ВСЕ непрофильные задачи, которые отнимают время от общения с клиентами. У нас автоматизировано все, что можно автоматизировать, чтобы продавец мог только нажимать кнопки в CRM и говорить ртом. #2) У хорошего продавца есть АМБИЦИИ. Хороший продавец должен хотеть заработок в промежутке 80 - 150 тысяч рублей. Если вам достаточно делать 50 000 в месяц - вы нам точно НЕ подходите. #3) Хорошему продавцу нужен хороший продукт. Даже самый лучший в мире продавец не сможет продавать плохой продукт. Вы должны быть на 200% уверены в том, что продаете людям, и ради этого мы постарались сделать лучший обучающий курс в своей нише на российском рынке. Мы НЕ стесняемся делать такие заявления, потому что это действительно так и наша уверенность в этом непоколебима. И это не пустые слова - мы даем клиентам безусловную гарантию возврата, если им не понравился продукт и конечно мы не стали бы такого делать, если бы сомневались в качестве. #4) Хорошему продавцу нужны инструменты. Мы вручаем каждому продавцу полный набор инструментов, которые помогают закрывать сделки. Например, финансовые (различные выгодные рассрочки), доверительные (гарантии, отзывы и кейсы студентов, примеры работ студентов), презентационные (выверенный скрипт, преимущества перед конкурентами, тест-драйвы уроков и пр.) #5) Хороший продавец не виноват в ошибках отдела маркетинга. Очевидно, что отдел продаж работает с тем, что ему предоставил отдел маркетинга и если нет заявок, то это не вина продавца. Поэтому у отдела маркетинга есть обязательства по количеству заявок перед отделом продаж, которые должны соблюдаться, чтобы продавцы выполняли план. Мы всегда обеспечиваем каждого продавца достаточным количеством лидов. Сейчас наш проект развивается, мы привлекаем больше участников на наши вебинары и в наши маркетинговые воронки, нам важно обрабатывать заявки и наших подписчиков максимально качественно и быстро, поэтому мы ищем толковых продавцов. Мы работаем только с теплыми клиентами, без холодных звонков (имеется собственная база клиентов). Обращаю ваше внимание, что важно, чтобы вы имели опыт работы в онлайн-школах от 1 года. Итак, что вы получите у нас: доход без "встроенного потолка" (кто выполняет планы, тот делает по 150 000 рублей) выплаты всегда вовремя обучение самым передовым техникам продаж возможности для карьерного роста работа из дома или из любой точки мира возможность корректировать свой график доброжелательные и приятные коллеги всегда есть лиды открытость руководства, уважительное отношение к клиентам и сотрудникам интеллигентные клиенты сильная маркетинговая поддержка Мы формируем команду, которая работает "в долгую", поэтому если вы ищете работу на короткое время или "на пересидеть" - не тратьте свое и наше время и не оставляйте заявку. //
Работа с входящими заявками, создание рекламных предложений и регистрация новых покупателей. Свободный график работы. За более подробной информацией обращайтесь в WhatsApp/Viber/Telegram или на электронную почту //
Крупная компания ищет сотрудников в собственную сеть интернет-магазинов. Работа удаленная и ведется через интернет. Возможно совмещение с основным видом деятельности или целенаправленное развитие в данной компании со стремительным карьерным ростом. Обязанности: - развитие интернет-магазина согласно инструкциям; - консультация клиентов по всем интересующим вопросам; - общение с партнерами по бизнесу; - прохождение ежедневных тренингов по обучению (рекомендовано, по желанию, занимает около 30 мин. в день). Требования к соискателю: - желание работать/подработать; - наличие личного ПК/ноутбука и хороший интернет; - наличие свободного времени (достаточно 3-4 часа в день для выполнения необходимого объема работы). Ключевые навыки: - наличие таких личных качеств, как ответственность, общительность и доброжелательность; - наличие внутренней мотивации к развитию; - способность к обучению; - умение работать в команде. Условия и график работы: - работа удаленная (на дому); - при желании официальное оформление и трудоустройство по мере карьерного роста; - свободный график работы (в том числе подойдет студентам и для мам, находящихся в декретном отпуске); - возможность совмещения с основным видом деятельности; - обучение за счет компании; - отсутствие первоначальных взносов; - опыт работы не обязателен; - оплата пропорционально потраченному времени и усилиям. Узнать подробнее о вакансии можно по контактному телефону 8(918)145-34-05 через WhatsApp или Telegram. //
В связи с расширением бизнеса требуется сотрудник для удаленной работы на должность - "менеджер интернет-магазина"обучаем и помогаем нашим специалистам. Обязанности:- консультирование по электронной почте.- составление коротких информационных текстов.- размещение информации в сети интернет. //
Набираю сотрудников для удаленной работы в сети интернет. работа не требует специльных навыков и занимает от 3 часов в сутки. Подойдет мамам в декрете, домохозяйкам, студентам, а также как подработка в свободное время. Условия работы:Удаленная работа, гибкий график, занятость от 3 часов в сутки.Бесплатное обучение, сопровождение до результата.Офиальный доход, отчислениет в ПФ и налоговую.Возможность карьерного роста Требования:Возраст от 18 до 55 лет.Желание работать и развиваться.Обучаемость. Обращаться на электронную почту. //
Обязанности: - Консультирование клиентов. Условия: - Гибкий график, при его формировании учитываются ваши пожелания. - Работа по договору с отчислениями в пенсионный фонд и налоговую. - Доход без ограничений. - ДМС с льготной стоматологией. - Регулярные выплаты 2 раза в месяц на карту. - Оплачиваемое обучение. - Надбавка за стаж, начиная с 6 месяцев работы. - Карьерный рост: операторы становятся руководителями группы/сектора. - Скидки на спорт, обучение, досуг и здоровье от партнеров компании. //
Обязанности: - Звонить по готовой базе контактов и подключать заинтересованным пользователям интернет, кабельное телевидение, антивирусы, сим-карты. Условия: - Удобный график работы на выбор: 5/2, 2/2 или вечерний. - Совмещение с учебой или другой работой. - Регулярные выплаты 2 раза в месяц на карту. - Надбавки за стаж: 5% к зарплате уже через три месяца, 10% через полгода, 15% через год работы. - Возможность быстрого карьерного роста в различных отделах компании, в том числе на руководящие позиции. //
В связи с расширением бизнеса требуется сотрудник для удаленной работы на должность - "менеджер интернет-магазина"обучаем и помогаем нашим специалистам. Обязанности:- консультирование по электронной почте.- составление коротких информационных текстов.- размещение информации в сети интернет. //