Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Врач-неонатолог (г. Донской)

Вакансия № 17282832 в населенном пункте (городе) Пителино, Россия от компании "ГУЗ Донская городская больница № 1" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).


Репутация компании "ГУЗ Донская городская больница № 1" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 17282832 добавлена в базу данных: Суббота, 18 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 4,92 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 17282832 на должность Врач-неонатолог (г. Донской) от ГУЗ Донская городская больница № 1Вакансия № 17282832 прочитана - 61 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Каталог свежих вакансий города (региона) Пителино

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Врач-неонатолог (г. Донской)".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Осуществляет динамическое наблюдение за здоровыми и больными новорожденными в лечебно-профилактических учреждениях акушерского и педиатрического профиля, проводит необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия, включая первичную реанимационную помощь новорожденным в родильном зале.

Проводит респиранторную терапию, включая аппаратную искусственную вентиляцию легких, пункцию плевральной полости и люмбальную пункцию, гемотрансфузию и операции обменного переливания крови.

Применяет приборы, использующиеся в неонатологии (инкубаторы, респираторы, лампы фототерапии, следящее оборудование, инфузионные насосы).

Обеспечивает соблюдение санитарно-противоэпидемического режима.

Внедряет новые технологии, зарегистрированные в установленном порядке и направленные на повышение качества лечебно-диагностической работы.

Ведет первичную учетную и отчетную документацию.

Работает в системе МИС «Инфоклиника»

Анализирует результаты своей работы.

Проводит санитарно-просветительную работу с матерями и родственниками новорожденных о пользе и современных методах грудного вскармливания, о методике грудного вскармливания, об уходе за новорожденным и профилактике развития патологических состояний, оказывает психологическую поддержку родственникам больных детей.

Соблюдет нормы этики и деонтологии.

Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.

В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

Соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

Воздерживается от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени организации.

Воздерживается от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить, или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени организации.

Незамедлительно информирует непосредственного руководителя/ лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/ руководство организации о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.

Незамедлительно информирует непосредственного руководителя/ лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/ руководство организации о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами.

Сообщает непосредственному начальнику или иному ответственному лицу о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.

Требования к работнику следующие:

высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Неонатология" или профессиональная переподготовка по специальности "Неонатология" при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей "Педиатрия", "Анестезиология-реаниматология", сертификат специалиста по специальности "Неонатология", без предъявления требований к стажу работы.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах: