HR-специалист

Вакансия № 26065073 в населенном пункте (городе) Ольховка, Россия от компании "АН Дом" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "АН Дом" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26065073 добавлена в базу данных: Среда, 22 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.

Вакансия № 26065073 прочитана - 16 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 до 25000 руб. на вакантной должности "HR-специалист".

Агентство недвижимости «Дом» работает на рынке Волгограда и Волжского уже 25 лет!

Специализируется на сделках с недвижимостью любого уровня сложности, консультирует в юридической сфере, как сторонних специалистов, так и большинство агентств недвижимости.

Мы обеспечиваем полное сопровождение сделки «под ключ».

Мы гарантируем широкую базу объектов, проверенную юристами.

Мы помогаем оформить перепланировку, осуществить приватизацию объекта, провести оценку недвижимости.

Мы осуществляем проведение на постоянной основе электронных регистраций сделок, как ипотечных, так и с наличными средствами.

Что мы предлагаем

• Оклад 25 000 ? и премия, которая зависит от конверсии, качества работы и количества оформленных кандидатов.
• 5/2 с плавающими выходными. .
• Дистанционный формат работы: для работы из дома потребуется компьютер или ноутбук, хороший интернет и наушники с микрофоном.
• Возможности вертикального карьерного роста. Получить первое повышение можно уже через 3 месяца после трудоустройства.
• Корпоративная связь.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Проводить телефонные собеседования и принимать решение по кандидату на основании заданного портрета.
• Консультировать кандидатов по возникающим вопросам.

• Обязателен опыт работы от 6 месяцев: в подборе персонала либо в КЦ. Опыт работы в сфере недвижимости будет преимуществом.
• Будет преимуществом начальное понимание базовой оценки кандидата в процессе собеседования и выявления опыта.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...