Специалист по методике клубной работы
Вакансия № 26261485 в населенном пункте (городе) Хохольский, Россия от компании "МБУК Хохольский Центр Развития Культуры и Туризма" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "МБУК Хохольский Центр Развития Культуры и Туризма" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26261485 добавлена в базу данных: Четверг, 23 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,91 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 40000 руб. на вакантной должности "Специалист по методике клубной работы".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
организует методическую деятельность по направлению: проектная деятельность учреждений культуры и развитие туризма;
- своевременно и качественно делает мониторинг различных форм культурно-досуговой и проектной деятельности;
- организует и проводит маркетинговые и социологические исследования по вопросам развития культурных процессов, предпочтений населения;
- качественно методически и информационно сопровождает участие в конкурсах и реализацию проектов различных уровней;
- организует деятельность и осуществляет руководство туристско-информационной службы (ТИС) учреждения;
- организует единую информационную базу данных об объектах индустрии туризма Хохольского муниципального района;
- организует информационную, консультативную, методическую помощь субъектам туристской деятельности, взаимодействующим с Хохольским муниципальным районом, в рамках его политики развития туризма;
- организует обеспечение необходимых и достаточных условий для сохранения, развития, популяризации объектов туристско-экскурсионного и музейного показа, а также пополнения музейного фонда учреждения;
- вносит предложения, направленные на улучшение качества и расширения спектра предоставляемых учреждением услуг;
- своевременно и качественно ведет установленную документацию;
- осуществляет деятельность учреждения на информационных ресурсах;
- соблюдает трудовую дисциплину, правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите, санитарных норм.
Требования к работнику следующие: - высшее обра3ование
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...