Врач-детский кардиолог
Вакансия № 27064161 в населенном пункте (городе) Аксубаево, Россия от компании "Гос. корп. ГАУЗ Детская городская больница с перентальным центром" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Гос. корп. ГАУЗ Детская городская больница с перентальным центром" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Гос. корп. ГАУЗ Детская городская больница с перентальным центром" - http://нкдгб.рф
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "Гос. корп. ГАУЗ Детская городская больница с перентальным центром" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27064161 добавлена в базу данных: Понедельник, 3 июня 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 6 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,32 из 100 баллов |
Вакансия № 27064161 прочитана - 27 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 50000 руб. на вакантной должности "Врач-детский кардиолог".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:оказание консультативной, диагностической и лечебной помощи детям;
при наличии медицинских показаний - направление детей в медицинские организации для проведения консультаций врачами-специалистами;
диспансерное наблюдение за детьми;
мониторинг состояния детей в 1 год, 3 года, в 7, 12 и 17 лет;
проведение профилактических осмотров детей на обслуживаемой территории;
консультативную помощь специалистам медицинских организаций по вопросам проведения профилактических осмотров, диспансеризации детей;
проведение санитарно-просветительной работы населения по вопросам профилактики и ранней диагностики кардиологических заболеваний у детей и формированию здорового образа жизни;
при наличии медицинских показаний направление детей на стационарное лечение
Требования к работнику следующие:Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия". Подготовка в ординатуре по специальности "Детская кардиология". Профессиональная переподготовка по специальности "Детская кардиология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Кардиология", "Педиатрия". Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
Условия труда в компании на вакантном месте такие:???????Программы по улучшению жилищных условий. Предоставление арендного жилья: 2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов. Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья. 200 тыс. рублей за рождение ребенка. «Подъемные» врачам-специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет. Предоставление выплат в размере 100 тыс. руб. в год в течении двух лет, для впервые трудоустраивающимся специалистам в амбулаторно-поликлиническую сеть. Средняя заработная плата врачей 82 тыс. рублей. Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия. Система наставничества. Возможность переобучения и получения новой специальности. Карьерный рост. Приоритетность в получении мест в детских садах и школах. Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.???????
Разместить Ваше резюме сейчас ...