Специалист по обучению и развитию персонала
Вакансия № 28783228 в населенном пункте (городе) Кизел, Россия от компании "ОАО Губахинский кокс" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "ОАО Губахинский кокс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28783228 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,87 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 70018 руб. на вакантной должности "Специалист по обучению и развитию персонала".
«Губахинский кокс» - часть компании АО «Стройсервис», которая включает 9 промышленных угледобывающих предприятий, коксохимическое производство, а также сеть металлосервисных центров.
Главные приоритеты компании – безопасность труда и социальная поддержка сотрудников. АО «Стройсервис» обеспечивает обучение под руководством опытных наставников, повышение квалификации за счет предприятия, премии за производственные достижения и карьерный рост.
Работа на ОАО "Губахинский кокс" - это атмосфера амбициозного развития!
Мы предлагаем:
- Работу на крупном, развивающемся промышленном предприятии в городе Губаха Пермского края.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- График работы 5/2, с 08-00 до 17-00.
- Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет.
- Полный социальный пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, отдых детей сотрудников).
- Карьерный рост, обучение и совершенствование навыков.
- Заботу о работниках: оздоровление в санаториях за счет предприятия.
- Доставку до места работы служебным транспортом.
Вам предстоит:
- Организация обучения и развития персонала;
- Формирование бюджета на обучение и развития персонала;
- Заключение договоров на обучение персонала;
- Ведение кадрового документооборота;
- Отслеживание и анализ эффективности проведенного обучения;
- Ведение отчетности и базы данных по участникам обучения и программам развития;
- Формирование кадрового резерва на ТОП позиции и руководителей среднего звена;
- Организация и проведение оценочных и аттестационных мероприятий в кадровый резерв;
- Разработка локально-нормативных актов;
- Организация взаимодействия с высшими и средними профильными учебными заведениями (целевая подготовка персонала, организация производственной практики, ведение профориентационной работы);
- Осуществлять анализ рынка образовательных услуг и подготовка предложений по поставщикам услуг;
- Работать в режиме многозадачности.
Ваш опыт и знания:
- Высшее образование – «Управление персоналом» или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области развития и построения профессиональной карьеры персонала;
- Опыт работы в области подбора и обучения персонала от 3-х лет;
- Знание инструментов аттестации, оценки и обучения персонала;
- Знание и умение работать с финансовой документацией;
- Владение разными инструментами : 1С ЗУП, 1C Финплан;
- Проактивность, ответственность, ориентация на результат, желание работать в команде.??
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...