Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Заместитель директора салона RBT

Вакансия № 29640417 в населенном пункте (городе) Туринск, Россия от компании "ООО RBT.ru" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО RBT.ru" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО RBT.ru" - https://www.rbt.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО RBT.ru

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .


Репутация компании "ООО RBT.ru" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29640417 добавлена в базу данных: Воскресенье, 19 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 7,94 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 29640417 на должность Заместитель директора салона RBT от ООО RBT.ruВакансия № 29640417 прочитана - 15 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Туринск, Социалистическая улица, 100.

Каталог свежих вакансий города (региона) Туринск

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 80000 руб. на вакантной должности "Заместитель директора салона RBT".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

- Анализ продаж Салона по основным KPI показателям, контроль товарооборота магазина

- Ведение отчетной документации;

- Взаимодействие с центральным офисом, ведение еженедельной и ежемесячной отчётности по бизнес-процессам Салона;

- Разработка стратегии развития Салона;

- Управление персоналом магазина: подбор, адаптация, наставничество, обучение, участие в аттестации;

- Поддержание стандартов обслуживания клиентов Компании и мерчендайзинга;

- Контроль выполнения плана продаж;

- Участие и руководство процесса инвентаризации;

Требования к работнику следующие:

- Опыт работы в торговле на руководящих должностях, не менее 1 года. В Крупных Салонах, по продаже бытовой техники и электроники, федерального значения;

- Опыт управления персоналом Салона от 5 сотрудников;

- Пунктуальность, ответственность, энергичность;

- Понимание процессов, проходящих в торговом зале, и знание методов влияния на них.

- Нацеленность на результат;

- Аналитический склад ума;

- Умение планировать и прогнозировать;

- Знание ЗоЗПП (основы), 1С, документооборота, правил торговли и выкладки товара.

- Желание работать и зарабатывать;

- Организаторские способности;

На сегодняшний день в состав нашей компании входят 76 магазинов. Компания представлена в 45 городах Сибири, Ханты-Мансийского автономного округа и Урала. Центральный Офис находится в г. Челябинск.

НАША КОМПАНИЯ создает комфортные условия для формирования и развития коллектива профессионалов – единомышленников, стремящихся к самореализации и достижению корпоративных целей.

Мы убеждены, что основа успеха любого бизнеса — это люди. Именно поэтому мы уделяем огромное внимание и инвестируем существенные средства в привлечение, мотивацию, профессиональное развитие и карьерный рост наших сотрудников.

Мы стремимся к тому, чтобы условия труда в нашей Компании позволяли каждому сотруднику полностью реализовать себя и раскрыть свои способности.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- Социальный пакет;

- Развитие в рамках Компании. Повышение своих личных Качеств и Компетенций как руководителя;

- Обучение. Участие в тренингах, семинарах, вебинарах и т.д;

- Карьерный рост;

- Своевременная З/П (оклад+премия);

- График работы - 5/2 (выходные плавающие);

- Полный рабочий день на территории работодателя;

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах: