Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Специалист по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 29983960 в населенном пункте (городе) Химки, Россия от компании "Энергомаш имени академика В.П.Глушко" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Энергомаш имени академика В.П.Глушко" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Энергомаш имени академика В.П.Глушко" - http://www.engine.space/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Энергомаш имени академика В.П.Глушко

Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; .


Репутация компании "Энергомаш имени академика В.П.Глушко" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29983960 добавлена в базу данных: Понедельник, 20 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 28,57 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 29983960 на должность Специалист по подбору и адаптации персонала от Энергомаш имени академика В.П.ГлушкоВакансия № 29983960 прочитана - 46 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Каталог свежих вакансий города (региона) Химки

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Активный поиск кандидатов в различных источниках (HH, SuperJob, СМИ, соц. сети и др), работа с откликами.
  • Взаимодействие с ЦЗ.
  • Размещение вакансий, поиск резюме, телефонное интервьюирование кандидатов, проведение очных и видео-собеседований, организация встреч с руководителями подразделений.
  • Региональный подбор персонала.
  • Ведение базы кандидатов.
  • Ведение отчетности (воронка, презентации, отчеты по запросу руководителей).
  • Оформление пакета документов для проверки итоговых кандидатов, сбор рекомендаций.
  • Работа с руководителями отделов (консультирование по вопросам подбора, трудоустройства и адаптации персонала).
  • Первичная адаптация сотрудников (введение в должность, проведение welсome-тренингов), курирование прохождения испытательного срока.

Требования к работнику следующие:

  • Высшее профильное образование (управление персоналом, психология);
  • Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет. Желательно наличие опыта работы на производственных предприятиях (направление машиностроение);
  • Знание различных методов подбора, грамотная речь, знание стандартов деловой переписки.
  • Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook,1С)

Мы предлагаем:

  • Работу на крупном промышленном предприятии России.
  • Трудоустройство по ТК РФ.
  • Медицинское обслуживание в медицинском центре (амбулатории) на территории предприятия, возможность посещения центра в рабочее время.
  • Обучение по корпоративным программам дополнительного профессионального образования. Возможность продолжить образование по целевой программе предприятия на бюджетной основе в ведущих технических ВУЗах России: МАИ (НИУ), МГТУ им. Н.Э. Баумана, РХТУ им. Д.И. Менделеева; в Аспирантуре предприятия.
  • Наставничество опытных специалистов.
  • Собственная корпоративная столовая со вкусными обедами по очень бюджетным ценам.
  • Для иногородних работников:

- проживание в шаговой доступности в ведомственной гостинице предприятия, с получением дотации на оплату проживания;

- возможность получения ежемесячной частичной компенсации расходов при аренде жилого помещения .

  • Возможность получения «Социальной ипотеки».
  • Организованный отдых работникам предприятия, их детям и внукам в летних и зимних лагерях.
  • Внутрикорпоративные конкурсы и акции для сотрудников и их детей, а также подарки к 1 сентября и Новому году.
  • Спортивные мероприятия: собственная футбольная команда, команды по дартсу и настольному теннису, посещение фитнес- центров по льготным ценам.
  • Действующую профсоюзную организацию и Совет Молодежи.
  • График работы: 5/2 с 8-30 до 17-45, пятница до 16-30

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах: