Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Дворник (пгт. Новая Чара)

Вакансия № 30017421 в населенном пункте (городе) Новая Чара, Россия от компании "ООО Удоканская медь, Управление персоналом" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Удоканская медь, Управление персоналом" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Удоканская медь, Управление персоналом" - http://www.bgk-udokan.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Удоканская медь, Управление персоналом

Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; .


Репутация компании "ООО Удоканская медь, Управление персоналом" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: вахтовый метод.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30017421 добавлена в базу данных: Вторник, 14 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 6,41 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30017421 на должность Дворник (пгт. Новая Чара) от ООО Удоканская медь, Управление персоналомВакансия № 30017421 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Каталог свежих вакансий города (региона) Новая Чара

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В нашей компании открыта вакансия Дворник в Группу административно-хозяйственного обеспечения (Работа вахтовым методом, Забайкальский край, пос. Новая Чара)

Вам понравится у нас, потому что:

  • Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и полноценно отдыхать, восстанавливая силы, хотите приезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться домой с чувством профессионального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный, ровный вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха. Практически, половина календарного года – вы отдыхаете.
  • Мы предоставляем достойное финансовое вознаграждение за ваш квалифицированный труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню (ежегодно пересматривается/ индексируется для поддержания достойного качества жизни), оплаты междувахтового отдыха, а также из годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы.
  • Мы ценим ваши ресурсы: наши сотрудники не тратят собственные средствана приобретения билетов, для этого работает мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов за счет средств Компании для проезда на трудоустройство, к месту вахты и обратно по месту прописки.
  • Мы заботимся о балансе работы и отдыха наших сотрудников: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего севера», а также учитываем «северный» стаж для назначения пенсии.
  • Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, не задумываясь о собственном быте во время работы: наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных общежитиях вахтового поселка, с современными комнатами отдыха, тренажерными залами, библиотекой, магазином с товарами первой необходимости, прачками, сушилками для СИЗ, камерами хранения вещей. Также, для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое питание по системе «шведского стола» (полноценные завтрак, обед и ужин, 100% оплачиваемые за счет Компании) и квалифицированное медицинское обслуживание.
  • Мы ответственно относимся к безопасности труда и вашему здоровью: обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ. После прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис добровольного медицинского страхования, действующий в клиниках по всей территории России.
  • Мы с вами хотим быть причастными к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, создать новое представление об экологически чистой горной металлургии.

Основные задачи:

  • Осуществление уборки закрепленной за сотрудником территории;
  • Контроль за освещением на обслуживаемой территории;
  • Установка на убираемых участках в зоне движения транспорта переносные ограждения, выкрашенные в яркие цвета;
  • Поливка зеленых насаждений и их ограждений (в летний период);
  • Проведение мероприятий по подготовке уборочного оборудования и инвентаря к работе в зимний период;
  • Удаление снежно-ледяных образований и посыпка территории песком;
  • Ограждение опасных участков и информирование об этом своего руководителя;
  • Выполнение прочих работ по уборке территории.

Мы ожидаем, что вы:

  • Имеете опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет работы;
  • Строго соблюдаете требования и правила охраны труда и промышленной безопасности.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах: