Территориальный менеджер по развитию
Вакансия № 30213169 в населенном пункте (городе) Тула, Россия от компании "ООО PepsiCo" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО PepsiCo" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30213169 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы ищем в нашу команду активных и целеустремленных сотрудников на позицию Территориального менеджера по развитию!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Определение целей и постановка задач непосредственным подчиненным;
- Распределение плана продаж, плана по активным клиентам и плана по проведению рекламных акций между торговыми представителями;
- Проведение переговоров с целью развития продаж с ключевыми клиентами;
- Работа с дистрибьюторами, ведение переговоров;
- Развитие активной клиентской базы;
- Сбор и контроль дебиторской задолженности;
- Формирование и развитие структуры розничных продаж на вверенной территории;
- Анализ деятельности торговых представителей на основе ключевых оценочных показателей;
- Обучение и коучинг сотрудников;
- Разработка и внедрение новых акций для увеличения продаж.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование;
- Опыт работы в продажах в сфере FMCG не менее 2- х лет в руководящей должности;
- Опыт управления торговыми командами (умение мотивировать и обучать сотрудников);
- Понимание и умение рассчитывать ключевые показатели продаж (чистая выручка%, выполнение целей);
- Умение убеждать и структурировано коммуницировать информацию, строить/поддерживать эффективные взаимоотношения: внутри и за пределами Компании;
- Умение четко формулировать задачи и транслировать комплексные приоритеты в понятные цели для команды;
- Уверенный пользователь ПК и MS Office;
- В/у категории «В» (опыт вождения от 1 года).
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное оформление в штат компании;
- Зона ответственности: г. Тула и область;
- График работы 5/2;
- Стабильная белая заработная плата (фиксированный оклад+премия) обсуждается на этапе собеседования;
- Добровольное медицинское страхование и страхование жизни (ДМС);
- Предоставляется корпоративный автомобиль, топливная карта, корпоративная мобильная связь и планшет для работы, корпоративное обучение;
- Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...