Старший мастер Приютовского цеха по эксплуатации электрооборудования

Вакансия № 31033328 в населенном пункте (городе) Приютово, Россия от компании "ООО Башнефть-Добыча" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Башнефть-Добыча" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Башнефть-Добыча" - http://bashneft.ru/about/surveying/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Нефть и газ; .

Репутация компании "ООО Башнефть-Добыча" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31033328 добавлена в базу данных: Понедельник, 13 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.

Вакансия № 31033328 прочитана - 17 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 52500 руб. на вакантной должности "Старший мастер Приютовского цеха по эксплуатации электрооборудования".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• руководство деятельностью участка по обслуживанию подстанций и воздушных линий;
• участие в разработке годового графика технического обслуживания, текущего ремонта, испытаний и измерений электрооборудования и электрических аппаратов, устройств РЗиА, приборов учета и контроля электрической энергии АИИС (АСКУЭ), контроль исполнения графиков ТО и текущего ремонта электрооборудования, проф. осмотров и испытаний оборудования;
• проведение инструктажей по безопасным методам труда;
• оформление, выдача нарядов-допусков и распоряжений на проведение работ на оборудовании;
• организация обеспечения рабочих необходимыми материалами, инструментом, СИЗ;
• участие в реализации мероприятий по энергоэффективности;
• организация работ в соответствии с проектами производства работ, технологическими картами;
• руководство безопасной перевозкой рабочих бригады при следовании на рабочие места, объекты электроэнергетики;
• технический анализ аварийных отключений электрооборудования;
• обеспечение соблюдения персоналом бригады требований охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности;
• ведение производственной документации.
• участие в приемке объектов после кап.строительства и кап.ремонта объектов электроэнергетики;
• принимать меры по предупреждению и ликвидации простоев, поломок оборудования, аварий.

Требования к работнику следующие:

• среднее-профессиональное (техническое) образование;
• опыт работы по эксплуатации электроэнергетики не менее 3 лет;
• знание нормативных, методических документов, регламентирующих деятельность по ремонту оборудования подстанции;
• знание основ электротехники, экономики и организации производства, труда и управления в энергетике,
• знание порядка организации верхолазных работ, организации работ под напряжением, допуска к работам в электроустановках;
• продвинутый пользователь ПК (Microsoft Office Excel).
• Знание Правил:

1. по охране труда при эксплуатации электроустановок,
2. технической эксплуатации электроустановок,
3. устройства электроустановок,
4. эксплуатации автотранспорта,
5. безопасности при работе с инструментом и приспособлениями, используемыми при ремонте и монтаже энергетического оборудования,
6. пожарной безопасности,
7. работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ,
8. применения и испытаний средств защиты, используемых в электроустановках, технические требования к ним.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• 5 - дневная рабочая неделя, по 8 часов;
• место работы: Миякинский район, д. Русское Урсаево;
• есть общежитие

Социальный пакет:

• компенсация стоимости горячего питания;
• добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев;
• прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
• компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
• корпоративная пенсионная программа;
• образовательные займы;
• ипотечная программа;
• санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
• путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
• материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...