Ведущий специалист группы планировщиков (Primavera и графики)
Вакансия № 31609682 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "Сибирская генерирующая Компания" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сибирская генерирующая Компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сибирская генерирующая Компания" - http://sibgenco.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "Сибирская генерирующая Компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31609682 добавлена в базу данных: Пятница, 24 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии: 14,71 из 100 баллов |
Вакансия № 31609682 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист группы планировщиков (Primavera и графики)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Сбор информации для составления и наполнения графиков.
- Корректировка текущих месячных и графиков по всему проекту графиков.
- Планирование работ подрядных организаций в рамках проекта.
- Подготовка отчетов и презентаций для внутренней и внешней отчетности.
Требования к работнику следующие:
- Базовый уровень Primavera P6, продвинутый уровень Excel.
- Высшее образование
- Опыт работы в строительстве энергообъектов
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;
- ДМС для сотрудников;
- Место работы: пгт. Лучегорск
- Компенсация аренды жилья
- Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
- Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
- Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время;
Разместить Ваше резюме сейчас ...