Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Специалист по кадрам/ Рекрутер

Вакансия № 31692840 в населенном пункте (городе) Витебск, Беларусь от компании "ООО Папа Жарит" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Папа Жарит


Репутация компании "ООО Папа Жарит" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31692840 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 2 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 25 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 31692840 на должность Специалист по кадрам/ Рекрутер от ООО Папа ЖаритВакансия № 31692840 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Каталог свежих вакансий города (региона) Витебск

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 1200 бел. руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам/ Рекрутер".

Мы ищем энергичного и опытного специалиста, который поможет нам привлечь лучших кандидатов в нашу команду. Если вы уверены в своих навыках и готовы применять современные методы поиска персонала, это предложение для вас!

Обязанности:

  • прием сотрудников на работу
  • составление графика отпусков
  • ведение кадровой документации
  • оформление и хранение трудовых книжек
  • подготовка локальных нормативных документов
  • подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов
  • формирование отчетности для государственных органов
  • Разработка и реализация стратегии поиска сотрудников
  • Активное использование рекрутинговых сайтов
  • Проведение интервью и оценка кандидатов.
  • Поддержание базы данных соискателей.

Требования:

Кадровый работник должен обладать высоким уровнем компетентности, быть ответственным, внимательным, скрупулезным, мотивированным к работе, коммуникабельным, с развитыми навыками планирования и самоорганизации.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах: