Директор по развитию производственной системы
Вакансия № 31710012 в населенном пункте (городе) Новочебоксарск, Россия от компании "АО Лента" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Лента" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Лента" - http://www.lentacheb.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО Лента" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31710012 добавлена в базу данных: Среда, 29 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
АО «Лента» - современное и динамично развивающееся предприятие с 80-летней историей.
Основные сферы применения продукции: производство автокомпонентов, средств индивидуальной защиты, грузоподъемного оборудования, снаряжения для охоты и рыбалки, строительной оснастки, одежды, галантереи и др.
АО «Лента» занимает 25% рынка текстильных лент в России.
АО «Лента» - стабильность, надежность,
уверенность в завтрашнем дне!
Вакансия открыта в связи с реализацией стратегических задач по развитию производственной системы компании.
Задачи:
- лидирование проектов по развитию производственной системы в части планирования и диспетчирования производства, выполнения производственных планов, координации взаимодействия с процессами снабжения материалами и отгрузки готовой продукции;
- достижение целевых показателей по повышению производительности, снижению затрат, оптимизации производственных процессов;
- лидирование проектов по автоматизации производственных процессов.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- периодический анализ состояния производства, выявление резервов повышения производительности труда, оборудования и материалов; повышения эффективности производства в целом; личное участие в предаудитах и аудитах развития производственной системы;
- целепологание на отчетный период по развитию производственной системы;
- реализация проектов по развитию производственной системы: инициация, анализ, составление мероприятий по достижению целевого состояния, модерирование сроков исполнения;
- реализация проектов по оптимизации потоков, повышению маневренности потоков, расшивке "узких" мест с применением методов и инструментов бережливого производства;
- организация работы и руководство командой менеджеров по развитию производственной системы, координация действий межфункциональных рабочих групп по повышению производительности;
- участие в совершенствовании потока создания ценности: составление текущей и будущей карты ПСЦ, разработка программы по совершенствованию ПСЦ, анализ эффективности мероприятий по совершенствованию ПСЦ;
- внедрение и тиражирование современных методик управления производственным процессом; совершенствование существующих методик, разработка новых методик производственной системы; изучение возможности применения новых методик;
- выявление, фиксация и тиражирование наилучших практик в подразделениях предприятия;
- работа по разработке и своевременной актуализации стандартов рабочих мест;
- участие в разработке стандартов и регламентов ПП с целью повышения операционной эффективности;
- разработка мероприятий по повышению вовлеченности сотрудников завода в работу с улучшениями, внедрением инструментов организации производства; организация и проведение обучения сотрудников методам и инструментам производственной системы;
- организация и поддержание системы непрерывных улучшений (СНУ); участие в рационализаторской деятельности ПП (организация, координация и контроль работы с предложениями по улучшению предприятия).
Требования к работнику следующие:
- высшее техническое / экономическое образование; дополнительное образование в области бережливого производства будем преимуществом;
- опыт работы в производственных компаниях от 5 лет;
- опыт работы в области развертывания системы бережливого производства, управления проектами по развитию производственной системы, опыт внедрения бережливого производства на предприятиях;
- практический опыт участия в проектной деятельности в качестве руководителя проекта или участника рабочей команды
- знание, опыт практического применения методов и инструментов Бережливого производств: картирование, потери, методика выявления коренных причин, производственный анализ, методы решения проблем, стандартизированная работа, 5С, ТРМ, быстрая переналадка, производственная ячейка, вытягивающая система, FIFO, канбан, TWI;
- знание методов управления изменениями;
- коммуникабельность, способность контролировать процессы и результаты, готовность к поиску новых форм и методов работы, любознательность, умение слушать других, ориентированность на результат, гибкость, самостоятельность;
- высокая активность и инициативность;
- организаторские способности;
- порядочность, надёжность, высокий уровень самоорганизации, - стратегическое планирование.
Мы предлагаем:
Работу в компании с федеральным именем - мы работаем со всеми регионами Российской Федерации.
Конкурентную заработную плату: оклад + премия по индивидуальным показателям. С успешным кандидатом готовы обсуждать финансовые условия.
Полностью официальное оформление, корпоративную мобильную связь, комфортное рабочее место, расширенную социальную политику- оказание материальной помощи при рождении детей, бракосочетании, тяжелых жизненных ситуациях и т.п.
Столовая на территории предприятия, с вкуснейшими обедами по демократичным ценам, а также cofe-point.
Интересную работу, которая поможет раскрыть потенциал.
Удобное месторасположение - менее 1 минуты от остановки, транспортная доступность (Новочебоксарск, мкр. Юраково).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...