Заведующий магазином р п Костюковка (Гомель)

Вакансия № 31745982 в населенном пункте (городе) Гомель, Беларусь от компании "ООО Плэй хард" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "ООО Плэй хард" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31745982 добавлена в базу данных: Пятница, 17 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.

Вакансия № 31745982 прочитана - 5 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Гомель, Костюковка, Первомайская улица, 4.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 1200 бел. руб. на вакантной должности "Заведующий магазином р п Костюковка (Гомель)".

Сеть магазинов "Три Цены" является одним из ведущих розничных торговых предприятий в отрасли. Мы предлагаем широкий ассортимент товаров по доступным ценам, создавая удобные условия для наших клиентов. Наша компания стремится к постоянному развитию и росту, и сегодня у нас открыта вакансия на позицию заведующего магазином.

Если Вы обладаете такими качествами, как целеустремленность, доброжелательность, внимательность, если Вы легко обучаемы и трудолюбивы, мы будем рады видеть Вас частью нашей дружной команды!

Наши ожидания:

• Опыт работы в должности заведующего магазином в розничной сети от 1 года;
• Среднее специальное или профильное торговое образование;
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1С);
• Знание планограмм и кассовой дисциплины;
• Знание законодательства и документооборота магазина;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Работу в динамично развивающейся компании;
• Комфортный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Возможность обучения и карьерного роста;
• Действующий проект «Приведи Друга» – получи бонус к заработной плате;
• Своевременную выплату заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
• С первого рабочего дня официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ;
• Полный социальный пакет, предусмотренный Трудовым законодательством (официальный отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.).

Стань СВОИМ в нашей команде!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...