Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 31752293 в населенном пункте (городе) Йошкар-Ола, Россия от компании "Самолет Плюс (ИП Захарова Татьяна Владимировна)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Самолет Плюс (ИП Захарова Татьяна Владимировна)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31752293 добавлена в базу данных: Среда, 15 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии: 13,64 из 100 баллов |
Вакансия № 31752293 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Йошкар-Ола, Комсомольская улица, 132.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
Самолет Плюс — это сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть. Сейчас наши офисы открыты более чем в 270 городах. Мы создали систему из 70+ услуг, закрывая все потребности клиента: от подбора квартиры до комфортного проживания в ней.
Мы приглашаем тебя присоединиться к команде Самолет Плюс, чтобы вместе сформировать лучшую команду!
Мы предлагаем:
- Стабильная оплата труда, оклад и ежемесячные премии от выполнения KPI,
- Регулярное корпоративное обучение,
- Карьерный рост,
- Часы работы – обсуждаются на собеседовании,
- Сотрудничество с федеральной компанией;
Задачи, которые могут стать твоими:
- Работать с карьерными площадками, публиковать объявления,
- Проводить первичную оценку резюме,
- Проводить телефонные интервью,
- Проводить очные собеседования в офисе,
- Помогать в адаптации сотрудников,
- Участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры,
- Вести отчетность по проделанной работе;
Наши пожелания :
- Высшее или средне-специальное образование,
- Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости) будет являться конкурентным преимуществом,
- Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры,
- Умение работать в режиме многозадачности,
- Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office – Word, Excel);
С нами ты можешь:
- Хорошо зарабатывать ПЛЮС решать амбициозные задачи,
- Быть частью классного коллектива ПЛЮС возможность самореализоваться,
- Строить карьеру ПЛЮС не забывать про личную жизнь;
Ждем тебя в нашей команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...