HR-специалист (Менеджер по персоналу)
Вакансия № 31762426 в населенном пункте (городе) Иваново, Россия от компании "Гарпикс" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Гарпикс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Гарпикс" - http://garpix.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Гарпикс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31762426 добавлена в базу данных: Воскресенье, 26 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 6 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,54 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Иваново, улица 8 Марта, 32Б.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "HR-специалист (Менеджер по персоналу)".
GARPIX – это крупнейший Digital-интегратор с собственными инновационными продуктами и крупными проектами для федеральных и международных компаний.
14 лет мы успешно разрабатываем и развиваем IT-проекты в различных доменных областях.
Сегодня мы крупнейший диджитал-интегратор на Российском рынке с более чем 300+ сотрудниками, тремя офисами в Москве, Санкт-Петербурге, Иваново и R&D лабораторией.
Наши основные направления развития:
1. Заказная разработка веб, мобильных приложений и ПО
2. Продуктовая разработка
• Garpix Load System – веб-сервис моделирующий загрузку транспорта.
• Garpix 3D scan – измерительный складской инструмент, выпуск и продажа оборудования.
3. Outstaffing IT-специалистов (Предоставляем специалистов как отдельно, так и командами)
4. Внедрение 1С систем
• внедрение всех видов учета для компаний.
• согласование бизнес-процессов их автоматизация.
• разработка веб-ресурсов и программного обеспечения.
5. Информационная безопасность (Защита вашего бизнеса от утечек информации с помощью DLP-системы).
Нам доверяют крупные коммерческие и государственные организации, потому что мы умеем и любим выполнять нестандартные задачи, требующие большой ответственности.
В связи с расширением и усилением нашей команды мы ищем HR-специалиста в офис в г. Иваново.
Что мы предлагаем:
- Возможность постоянного профессионального роста (прозрачная система грейдирования);
- Высокую конкурентную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Работу в комфортабельном просторном офисе с современным оборудованием;
- Дружный и позитивный коллектив, адекватное руководство, открытость и поощрение инициатив.
Что входит в обязанности:
- Развитие и поддержание корпоративной культуры компании;
- Поддержание положительного климата в коллективе;
- Организация и проведение корп. мероприятий (расчет смет, выбор поставщиков услуг);
- Обучение и развитие сотрудников: составление карт компетенций для сотрудников, актуализация базы знаний, организация обучающих мероприятий, проведение аттестаций и оценочных сессий;
- Развитие HR-бренда: сотрудничество с ведущими и профильными ВУЗ и СУЗ, работа с отзывами о компании, формирование положительного HR бренда в СМИ;
- Проведение встреч one to one c сотрудниками, exit интервью;
- Консультирование и обучение руководителей по вопросам управления персонала;
- Подготовка отчетов о проделанной работе.
Подбор персонала не требуется.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт от 2-х лет в аналогичной должности;
- Практический опыт организации hr-процессов;
- Знание и опыт работы с основными hr-метриками;
- Высокий уровень эмпатии - нам нужно что бы HR-менеджер умел слышать и понимать сотрудников и руководителей;
- Коммуникабельность, наш HR-менеджер должен быть в постоянном контакте со всем коллективом;
- Высокий уровень ответственности и самоорганизованности.
Рассматриваем специалистов без опыта работы - готовы к обучению с нуля.
Будем плюсом: Умение работать в Google docs, Bitrix24.
Будем рады видеть в нашей команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...