Старший специалист по работе с просроченной задолженностью 9г
Вакансия № 1239642 от компании "Сбербанк России, ПАО" в населенном пункте (городе) Алейск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Сбербанк России, ПАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: Постоянная, полный день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1239642 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 17 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 47,38 из 100 баллов |
Вакансия № 1239642 прочитана - 1113 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Сбербанк России, ПАО" является "Банки, инвестиции, лизинг".
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Алейск, Алейск.
Работодатель в городе (регионе) Алейск может предложить следующую заработную плату: от 18000 рублей + бонусы..
В обязанности соискателя входит следующее:
– Мотивация должника и иных участников сделки на погашение просроченной задолженности;
– выезд по адресам проживания/регистрации должников, проведение переговоров при личной встрече;
– дистанционные коммуникации с должником;
– осмотр залогового имущества.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
– наличие личного автомобиля и готовность его использования в работе;;
– обучаемость;
– целеустремленность;
– стрессоустойчивость.
Компания может предложить следующие условия труда:
- постоянная
- Полный день
- работа на территории работодателя
- Разъездной характер работы
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Медицинское страхование для сотрудника
- Компенсация проезда и ГСМ
- Корпоративное обучение и тренинги
- Возможность профессионального и карьерного роста
? Доход: окладная часть 18000 + ежемесячное премирование в зависимости от выполнения плана;
– гибкий график работы (с 13:00 до 22:00, кроме летних месяцев);
– оплата ГСМ;
– трудоустройство согласно ТК РФ;
– регулярное корпоративное обучение;
– ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
– материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
– льготные условия кредитования;
– яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...