Технолог I категории
Вакансия № 3889904 от компании "Российские железные дороги" в населенном пункте (городе) Ильский, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Российские железные дороги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 3889904 добавлена в базу данных: Четверг, 23 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 1 июня 2024 года.
Рейтинг объявления: 12,69 из 100 баллов |
Вакансия № 3889904 прочитана - 42 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Ильский, Краснодар.
Работодатель в городе (регионе) Ильский может предложить следующую заработную плату: до 55900 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- ведение учета по состоянию шпального хозяйства;
- подготовка проектов приказов на создание комиссий по осмотру пути (обобщает акты по результатам осмотра);
- разработка графиков производства работ по замене дефектных элементов верхнего строения пути;
- составление отчетов о техническом состоянии элементов рельсовых целей (анализ случаев отказов их в работе).
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- наличие навыков работы на ПК;
- высшее образование по специальности «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство»;
- опыт работы в тех.отделе дистанции пути.
Социальный пакет:
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста.
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...