Монтер пути
Вакансия № 4126927 от компании "Российские железные дороги" в населенном пункте (городе) Тихвин, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Российские железные дороги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 4126927 добавлена в базу данных: Четверг, 23 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 1 июня 2024 года.
| Рейтинг объявления: 13,08 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тихвин, Ленинградская область.
Работодатель в городе (регионе) Тихвин может предложить следующую заработную плату: от 50000 до 70000 руб...
Компания может предложить следующие условия труда:
- оформление пo TК PФ;
- график работы: 5/2;
- обучение по профессии зa счет компании (нa время обучения выплачивается стипендия).
- адрес работы:Ленинградская обл, г Тихвин;
- прохождение медицинской комиссии за счет компании;
- стабильная выплата заработной платы;
- опыт работы не требуется.
В обязанности соискателя работы входит следующее:
- монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);
- выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути;
- погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;
- выявление неисправностей элементов железнодорожного пути (рельсы, шпалы и тд.).
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
- ежегодная индексация оплаты труда;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- материальная помощь к отпуску;
- выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы);
- дополнительная материальная мотивация (ежегодные выплаты за безаварийность работы);
- возможность оформления льготной ипотеки (от двух процентов);
- компенсация части расходов по наёму жилья;
- льготная пенсия по вредности;
- частичная компенсация расходов за занятие спортом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...