Заместитель начальника участка

Вакансия № 4127505 от компании "Полиметалл" в населенном пункте (городе) Чегдомын, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Полиметалл" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Вакансия № 4127505 добавлена в базу данных: Суббота, 18 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 1 июня 2024 года.

Вакансия № 4127505 прочитана - 8 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Чегдомын, Хабаровский край.

Работодатель в городе (регионе) Чегдомын предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

В обязанности соискателя входит следующее:

• Оперативное планирование работы железнодорожной станции.
• Ведение нормативной документации по охране труда, пожарной безопасности.
• Контроль допуска локомотивов и локомотивных бригад на пути общего пользования.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Опыт работы на железной дороги (в компании ОАО "РЖД") не менее 3 лет.
• Умение работать в программе АС ЭТРАН.
• Знание основных нормативных документов по железнодорожному транспорту.
• Знание порядка приема груза к перевозке на железнодорожном транспорте и порядок выдачи груза.

Компания может предложить следующие условия труда:

• Не вахтовый метод работы (работа в г. Амурск, Хабаровский край);
• Компенсация стоимости переезда к месту работы;
• Доставка до работы и обратно служебным транспортом предприятия (для Комсомольчан и Амурчан);
• Расширенный социальный пакет, согласно КД;
• Компенсация проезда в отпуск 1 раз в год (100%);
• Компенсация детского сада (100%);
• Бесплатное питание в столовой на территории комбината;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС для сотрудников и их детей до 10 лет включительно;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...