Механик
Вакансия № 4201521 от компании "НОРНИКЕЛЬ" в населенном пункте (городе) Тейково, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "НОРНИКЕЛЬ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее специальное образование.
Вакансия № 4201521 добавлена в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 1 июня 2024 года.
| Рейтинг объявления: 13,33 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тейково, Ивановская область.
Работодатель в городе (регионе) Тейково предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Давать распоряжения и указания подчиненным ему РСиС и трудящимся по вопросам, касающимся их производственной деятельности, контролировать выполнение ими распоряжений и указаний, требовать выполнения всех функциональных обязанностей.
2. Принимать участие в подборе кадров, подавать начальнику участка предложения о приеме, увольнении, переводе на другую работу рабочих участка.
3. Запрещать производство любых видов работ на территории участка в случае грубых нарушений правил ПБиОТ, несоблюдении мероприятий и инструкций по производству работ и прямой угрозе возникновения аварии или несчастного случая (с уведомлением начальника участка, главного инженера по производству, диспетчера рудника).
4. Изменять наряд любому из подчиненных в связи с изменением горно-геологических условий и других производственных факторов по согласованию с начальником
По отношению к вышестоящим должностным лицам:
1. Требовать обеспечение через соответствующие отделы и службы рудника материалами, инструментом, оборудованием и всем необходимым для работы ВСО и комплекса по приготовлению бетонной смеси в пределах лимитных фондов и согласно установленным норм. Требовать обеспечение СИЗ, мылом и др. моющими и обезжиривающими средствами, необходимыми для выполнения мероприятий по охране труда и промсанитарии.
2. Требовать своевременной постановки на ремонт оборудования, качественного выполнения всех видов ремонтов, а также осуществления предусмотренных планом мероприятий по ПБ и ОТ, промсанитарии и противопожарной охране.
По отношению к подчиненному персоналу:
3. Принимать участие в составлении графиков отпусков рабочих. В случае производственной необходимости вносить предложения по корректировке графиков отпусков.
4. Подавать начальнику участка предложения о поощрении и наказании рабочих участка.
5. Требовать письменного объяснения за невыполнение сменного задания, распоряжения, требований правил безопасности, трудовой и про-изводственной дисциплины, инструкций по профессии и должностных инструкций.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее или средне-специальное (горнотехническое) образование
- Стаж работы в подземных условиях не менее одного года
- Знания в области организации труда, производства и управления, имеющие II группу допуска по электробезопасности, «Правилам устройства и эксплуатации ГПМ», а так же прошедшие аттестацию в следующих областях промышленной безопасности: А, Б4, Б8, Б9.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;
- Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями;
- Комплексная программа личного страхования;
- Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;
- Корпоративные пенсионные программы;
- Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;
- Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;
- Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);
- Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату наёма жилого помещения (в течение первых трех лет работы);
- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...