Художественный руководитель дома культуры
Вакансия № 4124572 от "МБУК "СЕРНУРСКАЯ ЦКС"" в населенном пункте (городе) Сернур, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4124572 добавлена в базу данных: Среда, 29 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 4124572: 6,98 из 100 баллов |
Репутация компании "МБУК "СЕРНУРСКАЯ ЦКС"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4124572 относится к сфере деятельности (отрасли): Искусство / Культура / Развлечения.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Сернур, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 35000 руб..
Требования и обязанности:
1. Осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства и Устава Учреждения культуры и является организатором всего комплекса его творческой и производственной деятельности. 2. Несет ответственность за творческие и экономические результаты работы. 3. Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве. 4. Определяет готовность спектаклей и принимает решения об их публичном исполнении. 5. Ведет работу с авторами в целях создания литературных (музыкальных) произведений для формирования репертуара театра. 6. Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам. 7. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие. 8. Принимает меры по обеспечению Учреждения культуры квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию. 9. Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала. 10. Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности. 11. Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата. 12. Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам Учреждения культуры.
Гибкий режим рабочего времени
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 5 лет.
Обязательное требование к образованию: Среднее специальное.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...