Ведущий менеджер по культурно - массовому досугу (Славгородское)
Вакансия № 4270894 от "МБУК ГДК Г. СЛАВГОРОДА" в населенном пункте (городе) Славгород, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4270894 добавлена в базу данных: Суббота, 25 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии № 4270894: 8,82 из 100 баллов |
Вакансия № 4270894 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Репутация компании "МБУК ГДК Г. СЛАВГОРОДА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4270894 относится к сфере деятельности (отрасли): Искусство / Культура / Развлечения.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Славгород, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 24052 руб..
Требования и обязанности:
1.1.1.Обеспечивать комплекс услуг по КМД населения.
1.1.2. Разрабатывать план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации.
1.1.3. Разрабатывать самостоятельно сценарные планы или привлекать специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.
1.1.4. Заключать в пределах своей компетенции договоры с концертными и творческими организациями на проведение спектаклей и театрализованных представлений.
1.1.5. Сотрудничать с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты.
1.1.6. Организовывать работу по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации.
1.1.7. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекать спонсоров.
1.1.8. Готовить сметы расходов на проведение культурно-массовых мероприятий.
1.1.9. Вести установленную отчетность.
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Подработка
.Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
MONTHLY 10 %
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: Не требуется.
Обязательное требование к образованию: Среднее специальное.
Разместить Ваше резюме сейчас ...