Менеджер по подбору персонала, рекрутер
Вакансия № 30688535 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Финансовая перезагрузка" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Финансовая перезагрузка" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Финансовая перезагрузка" - https://youtu.be/5DVK4S9Vno4
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "ООО Финансовая перезагрузка" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30688535 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 2 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 36,19 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 8с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала, рекрутер".
Финансовая перезагрузка - это проект Максима Темченко и место больших возможностей, который изменяет жизнь сотрудников к лучшему.
Проект Максима Темченко - это крупная сеть русскоязычных школ финансового развития, существующая на рынке 14 лет и представленная в 77 филиалах в 7 странах мира.
Основной продукт: оффлайн и онлайн образование в сфере финансов, предпринимательства и личностного роста.
Специализация: обучение управлению личными финансами предпринимателей и руководителей по уникальной авторской системе.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск менеджеров в действующий отдел продаж, офисные вакансии, руководящие должности
- Телефонные звонки кандидатам и проведение телефонных интервью
- Поиск и проверка резюме кандидатов в различных открытых источниках
- Активный поиск в социальных сетях, формирование кадрового резерва
- Построение воронки найма
Требования к работнику следующие:
- Опыт в области подбора персонала от 1 года (обязательно)
- Желание и опыт работы с различными каналами привлечения кандидатов
- Сильные стороны - целеустремленность, внимание к деталям, вовлеченность в процесс, ориентация на результат
- Навыки делового общения и деловой переписки, грамотная устная и письменная речь
- Уверенный пользователь ПК
Мы гарантируем:
-
Четкие портреты кандидатов и структуру
-
Комфортный офис в "Москва-Сити"
-
Бесплатные проф. тренинги от компании
-
Дружный коллектив, помощь и поддержка коллег и руководства
-
Топовую среду для развития и неограниченные возможности для профессионального роста
-
Достойная оплата, привязанная к результатам работы
-
Оклад + KPI, выплаты 2 раза в месяц
-
График 5/2 с 11:00 до 20:00 в офисе
-
Турник для спорта, кофе-машина Nespresso
Оставляйте отклик на вакансию, записывайтесь на собеседование и начинайте зарабатывать!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...